新五豐召開2026年黨委經(jīng)濟工作會議

2月3日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開2026年黨委經(jīng)濟工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會及省委、省政府有關(guān)會議精神，落實省國資委黨委、湖南農(nóng)業(yè)集團黨委部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)，推動公司“十五五”開好局、起好步，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖南篇章貢獻力量。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊正華出席會議，新五豐黨委書記、董事長萬其見作工作報告，會議由新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理朱永勝主持。

楊正華指出，過去一年，新五豐上下錨定“力爭‘十四五’圓滿收官、為‘十五五’開局打好基礎(chǔ)”的任務(wù)目標(biāo)，迎難而上、奮發(fā)有為，各項工作取得了來之不易的進展。2026年，新五豐要圍繞“產(chǎn)業(yè)升級和提質(zhì)增效年”主線，按照集團黨委提出的“抓好‘七大攻堅’，推動‘七大升級’，提升‘七大能力’”，以經(jīng)濟效益為中心，以高質(zhì)量發(fā)展為方向，全面鍛造企業(yè)核心競爭力，推動生豬產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、融合化發(fā)展，在助推集團建設(shè)國內(nèi)一流綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)的新征程上當(dāng)好排頭兵。一是驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，在優(yōu)化市場布局中找準(zhǔn)定位。要緊盯集團下達的年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)淘汰和改造落后產(chǎn)能，加快優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能迭代升級。持續(xù)優(yōu)化代養(yǎng)結(jié)算體系，加快推進內(nèi)部代養(yǎng)模式的覆蓋面。積極參與國際競爭，提升肉聯(lián)加工規(guī)模和能力，進一步強化新五豐保障肉品市場供應(yīng)穩(wěn)定器、壓艙石的定位。二是持續(xù)降本增效，在精細(xì)化管理中提升盈利能力。要以深入實施《降本增效三年行動方案》為抓手，實現(xiàn)成本管控能力與企業(yè)經(jīng)營韌性的提升。抓好生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對標(biāo)管理，鞏固和優(yōu)化“技采聯(lián)動”模式，持續(xù)優(yōu)化飼料配方，促進生豬相關(guān)產(chǎn)業(yè)深度協(xié)作、融合發(fā)展，提升新五豐產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈發(fā)展整體效能。三是推動科研攻關(guān)，在培育新質(zhì)生產(chǎn)力中實現(xiàn)自立自強。要全面深化與一流生豬企業(yè)和高校院所的聯(lián)合育種合作，實現(xiàn)生豬育種核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用的彎道超車。將數(shù)字化滲透至養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰加工、營銷、企業(yè)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)運營效率、決策精度、市場響應(yīng)速度的全方位提升。四是聚焦深化改革，在激發(fā)內(nèi)生動力中提升效能。要統(tǒng)籌抓好科技人才、技能人才和經(jīng)營管理人才三支隊伍建設(shè)，堅持“以實績用干部、按需要選人才、憑貢獻定薪酬”的原則，加快推進養(yǎng)殖板塊完成區(qū)域化改革，健全選拔培養(yǎng)體系，積極探索激勵機制，引導(dǎo)職工從關(guān)注過程轉(zhuǎn)向關(guān)注價值創(chuàng)造。五是緊盯風(fēng)險隱患，在統(tǒng)籌發(fā)展與安全中行穩(wěn)致遠。要建立健全安全生產(chǎn)長效機制，加快推進生豬產(chǎn)業(yè)全面綠色轉(zhuǎn)型，全面做好非瘟防控以及豬群健康管理，確保提升全程出欄存活率。持續(xù)完善公司規(guī)范、有效的風(fēng)控合規(guī)控制體系和管理標(biāo)準(zhǔn)，推動應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率持續(xù)提升。六是聚焦服務(wù)大局，在推動高質(zhì)量發(fā)展中彰顯使命。要夯實基層黨建基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，聚焦生產(chǎn)過程中的難點、痛點以及“十五五”時期重點任務(wù)，組織黨員帶頭攻堅克難、掛圖作戰(zhàn)。扎實開展經(jīng)常性紀(jì)律教育工作，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

萬其見作題為《深化改革轉(zhuǎn)機制 科技賦能強動力 奮力推動新五豐邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺階》的工作報告。他強調(diào)，2026年，要緊扣“降本增效三年行動”工作要求，著力推進“科技創(chuàng)新”及“機制激活”雙輪驅(qū)動，為生豬全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)達到國內(nèi)農(nóng)牧企業(yè)領(lǐng)先水平打牢堅實基礎(chǔ)。一是聚焦成本管控核心，筑牢經(jīng)營基本盤，增強企業(yè)發(fā)展硬實力。二是著力主業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，延伸產(chǎn)業(yè)價值鏈，激活優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能添效益。三是強化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，打造科技策源地，驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展新引擎。四是深耕市場多元布局，塑造品牌新優(yōu)勢，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)增長點。五是深化體制機制改革，激發(fā)組織強活力，打造高效管理新范式。六是切實消除風(fēng)險隱患，擰緊安全責(zé)任鏈，護航企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。七是用活資本平臺功能，促進產(chǎn)融深結(jié)合，彰顯內(nèi)在核心價值力。八是統(tǒng)籌發(fā)展要素資源，強化戰(zhàn)略大保障，凝聚攻堅克難向心力。

會議表彰了2025年度“優(yōu)秀單位”、“先進工作者”；公司各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、總部職能部室負(fù)責(zé)人、黨支部書記簽訂并遞交了2026年度責(zé)任書；獲獎代表和養(yǎng)殖板塊大區(qū)代表作經(jīng)驗交流發(fā)言和工作打算發(fā)言。

集團黨群綜合部部長李三陽，新五豐黨委班子成員、高管，養(yǎng)殖板塊各大區(qū)負(fù)責(zé)人，飼料板塊和肉品板塊負(fù)責(zé)人，總部和所屬單位中層人員，養(yǎng)殖場場長，獲獎代表共計300余人現(xiàn)場或視頻參會。